- Álvarez (UGT) “no descarta ninguna medida” si se incumple el plazo
- “Requerimos al presidente del Gobierno que haga en efectivo el acuerdo”
- “Cada semana hay tres millones de horas extraordinarias que no se pagan”
Es el plan del Ministerio de Trabajo pero desde UGT han querido remarcar la necesidad de cumplir los plazos de aprobación del registro horario. El secretario general del sindicato, Pepe Álvarez, ha anunciado este viernes que “no descarta ninguna medida” si el Ejecutivo no aprueba la reforma del registro horario en Consejo de Ministros antes de que llegue agosto.
“Desde la UGT no descartamos ninguna medida, porque éste es un tema prioritario. Yo no quiero amenazar a nadie, quiero que haya constancia explícita de que los acuerdos se cumplen y de que si no se cumplen tienen consecuencias”, ha subrayado el dirigente en el marco de unas jornadas LGTBI organizadas por su sindicato. Lo hace después de conocerse que el Ministerio que dirige la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, está presionando para que la medida llegue al Consejo de Ministros del 21 de julio o, a más tardar, al del 28.
Álvarez ha insistido en que si el Gobierno se ha comprometido con los sindicatos a sacar adelante la reforma del registro horario, tiene que cumplir. Preguntado por las diferencias entre los vicepresidentes Carlos Cuerpo y Yolanda Díaz sobre el diseño del registro horario, el líder de UGT ha afirmado que “no tiene constancia” de que estén en posiciones distintas y ha recalcado, en todo caso, que por encima de ambos está el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez: “El Gobierno ha firmado con las organizaciones sindicales y es el Gobierno el que tiene que cumplir. Y por arriba del vicepresidente primero y de la vicepresidenta segunda hay un señor que es presidente del Gobierno. Y nosotros requerimos al presidente del Gobierno que haga en efectivo el acuerdo”, ha indicado.
Sobre el informe no favorable del Consejo de Estado al registro diseñado, Álvarez ha señalado que el Ejecutivo ha tenido tiempo desde que se publicara en marzo para analizarlo y tomar las medidas oportunas. De ahí el ultimátum que han dado las organizaciones sindicales al Gobierno, que vence el próximo 31 de julio, para que se apruebe esta reforma en Consejo de Ministros. “En este país no puede continuar esta situación dramática que vivimos, que las personas trabajan 12 horas, que las personas trabajan 10 horas, que no se pagan las horas que exceden de la jornada, porque esta es la realidad y, por tanto, el registro horario hay que ponerlo en marcha”, ha remarcado.
Sobre las posibles acciones que conllevaría el incumplimiento del pacto, el líder de UGT ha indicado que esperarán a que pase el 31 de julio para decidir qué hacer y han insistido en la urgencia de la aprobación de un registro que “no se puede eternizar” porque “cada semana hay tres millones de horas extraordinarias que no se pagan”, ha argumentado.
Según los datos que ha compartido, cada semana, “cientos de miles de personas” seguramente sufren accidentes de trabajo por esta situación, algunos de ellos por estrés extremo, “y seguramente son los que la CEOE denuncia que tienen más bajas médicas, a las que ellos llaman absentismo pero que en buena parte son consecuencia de esa situación”, ha advertido.
