- El CEO de Shakers, Héctor Mata, lo advierte en una entrevista en elEconomista.es
- Los contribuyentes que alquilaron una vivienda en 2014 o antes pueden reclamar a Hacienda más de 900 euros al año
Los trabajadores autónomos y la legislación que regula sus condiciones laborales siempre son tema de debate, especialmente entre los especialistas en el sector. Así lo señala el CEO de Shakers, Héctor Mata, como profesional especialista en autónomos y trabajadores freelance: “Muchas veces en España se ha visto el trabajo autónomo o el trabajo independiente como un trabajo vulnerable y se ha regulado pensando, seguramente, en el trabajador, pero sin entender y sin sentarse al lado de los profesionales independientes a preguntarles, como trabajadores autónomos, qué necesitan realmente”.
“Entonces, muchas veces la regulación que hemos construido en España y la que tenemos actualmente no es la más beneficiosa para poder desarrollar una economía que es muy interesante”, indica Mata, recalcando la importancia de escuchar las necesidades de los autónomos.
Así pues, se trata de un sentimiento generalizado entre los especialistas en el sector, que recuerdan la importancia de entender el tipo de trabajadores autónomos que hay en España actualmente para poder adecuar la legislación a sus necesidades básicas. “Aquí hay que dividir dos grandes grupos: por un lado, tenemos autónomos en trabajos más precarios, a los que hay que proteger un poquito más; y, por otro, tenemos trabajadores autónomos de altísimo valor añadido, cuyos ingresos anuales están cuatro o cinco veces por encima del salario medio de España”, aclara.
Por tanto, el CEO de Shakers recalca la importancia de distinguir estos tipos de trabajadores autónomos para elaborar la regulación, ya que tanto las tareas como las condiciones que tienen son diferentes, por lo que los especialistas reclaman una legislación adecuada para estos autónomos.
“Es un trabajo que nos permite traer de vuelta a España a profesionales que aún están trabajando en el extranjero, que ahora quieren volver aquí para desarrollar todo su potencial. Es un tipo de trabajo que genera mucha riqueza, genera unos impuestos muy altos, genera una capa productiva muy interesante“, prosigue Mata, en relación con el segundo tipo de trabajadores autónomos.
“Una de cada tres personas que acaba universidad en posiciones técnicas, su primera opción profesional ya no es trabajar en una compañía, sino que directamente se decantan por ser freelance. Gracias a la IA esto está creciendo muchísimo”, afirma el experto..
“Estoy obligado a dejar de trabajar”
Prosiguiendo con este segundo tipo de autónomos, Mata lanza una reflexión: “Ayer estaba hablando con uno de nuestros trabajadores, uno de los freelance que está en la plataforma. Trabaja para un montón de multinacionales, es un experto en inteligencia artificial y me decía: “Acabo de ser papá, pero quiero seguir manteniendo mis proyectos, pero al ser papá, el Gobierno no me deja trabajar en paralelo a darme la prestación”. Yo le dije que le interesaba mucho más, en vez de coger la prestación por paternidad, pues quizás seguir trabajando, pero me dijo: “Es lo que quiero, pero no puedo, estoy obligado a parar de trabajar, a dejar de facturar más de 10.000 euros al mes porque me obligan a coger una prestación que en este caso es de 900 euros al mes”“.
“Esta es una de las paradojas, es decir, podríamos ahorrarnos esa prestación porque es un trabajador que no la quiere o no la necesita, que simplemente con la flexibilidad que él tiene en su vida puede compatibilizarlo, pero no se puede. Entonces, tenemos que sentarnos con los trabajadores autónomos de alto valor añadido y preguntarles cómo podemos hacerles la vida más fácil, porque están generando muchísima riqueza y muchísimo valor añadido”, sentencia Mata.
