Yolanda Díaz lanza cambios en la prestación por desempleo pese al adelanto electoral

El Ministerio plantea la posibilidad capitalizar en un pago único la prestación por paro

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz J.J. Guillén | EFE

El adelanto electoral no ha frenado al Ministerio de Trabajo para intentar sacar adelante nuevos cambios legislativos. Con varias negociaciones abiertas en otros tantos ámbitos, la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, lanzó el pasado viernes un real decreto con el que pretende introducir cambios normativos relacionados con la prestación por desempleo.

El texto se encuentra en fase de audiencia e información pública hasta el próximo 26 de octubre y la norma viene a modificar hasta dos reglamentos y una norma con rango de ley, la del Estatuto del Trabajo Autónomo. La fórmula legal elegida por Yolanda Díaz solo necesita contar con el visto bueno del Gobierno, que este martes disolvió las Cortes y puso en marcha el reloj para la próxima convocatoria electoral. La regulación cuenta ya con los informes preceptivos del Consejo de Estado y los ministerios de Seguridad Social y para la Función Pública, por lo que ahora queda en manos del Ejecutivo su aprobación.

El Ministerio plantea la posibilidad de cobrar en un pago único la prestación que se percibe por paro, un procedimiento conocido como capitalización de prestación por desempleo sin tener que esperar a que una sentencia de despido sea firme, salvo en los casos en que se solicite que el cese sea declarado nulo.

Padres separados

El segundo cambio pretende que la pensión de alimentos que cobra una persona separada con la custodia del menor no se contabilice a la hora de calcular el pago por desempleo. Actualmente, existe un castigo fiscal al considerarse esta manutención como renta propia del hijo para el adulto que convive con el menor y que en la mayoría de los casos es una mujer. Paralelamente, se considera que el hijo está a cargo del progenitor que realiza el pago de la pensión alimenticia y no tiene la custodia, lo que genera asimetrías. Lo que propone Trabajo es que la pensión que percibe el hijo no se compute como renta para que reciba el mismo trato fiscal y administrativo que el dinero que se gasta en un hogar donde los padres conviven.

La última reforma aumenta el control sobre los despidos colectivos a trabajadores mayores de 50 años.

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