Se agudizan las diferencias entre sindicatos y empresarios por la reforma laboral

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La reforma laboral puesta en marcha por Yolanda Díaz ha venido a tensar las relaciones entre empresarios y sindicatos, entre estos con varios ministerios y también dentro del seno del Consejo de Ministros. El calendario para ir abordando las diversas materias es la parte visible del conflicto, aunque el trasfondo es la oposición de los empresarios a abordar los aspectos de la llamada contrarreforma -prevalecía del convenio de empresa y las subcontratas- que ha sido el primer paquete de negociación puesto en la mesa.

El pasado martes, el presidente de la CEOE aseguró que no negociarán «a cachitos» y que «si hay que negociar, hablemos de todo para saber dónde está el principio y final, porque si no, nos estarán haciendo una trampa». Su prioridad es mejorar la dualidad que hay en el mercado de trabajo y que «habrá que mirar todos los tipos de contrato, guste o no», apostilló. Una posición que sostiene Nadia Calviño.

La reforma laboral puesta en marcha por Yolanda Díaz ha venido a tensar las relaciones entre empresarios y sindicatos, entre estos con varios ministerios y también dentro del seno del Consejo de Ministros. El calendario para ir abordando las diversas materias es la parte visible del conflicto, aunque el trasfondo es la oposición de los empresarios a abordar los aspectos de la llamada contrarreforma -prevalecía del convenio de empresa y las subcontratas- que ha sido el primer paquete de negociación puesto en la mesa.

El pasado martes, el presidente de la CEOE aseguró que no negociarán «a cachitos» y que «si hay que negociar, hablemos de todo para saber dónde está el principio y final, porque si no, nos estarán haciendo una trampa». Su prioridad es mejorar la dualidad que hay en el mercado de trabajo y que «habrá que mirar todos los tipos de contrato, guste o no», apostilló. Una posición que sostiene Nadia Calviño.

Vía: https://www.eleconomista.es