El secretario de Estado Joaquín Pérez Rey convocará a patronal y sindicatos antes al inicio del verano Fue un compromiso adquirido en la conferencia sectorial con las comunidades autónomas
El Ministerio de Trabajo prepara un nuevo plan de choque dirigido a atajar el desempleo juvenil y el de larga duración, concentrado en las personas que superan los 52 años y perciben el subsidio. Se trata de un compromiso adquirido con las comunidades autónomas en la conferencia sectorial que tuvo lugar hace un par de semanas y en la que acordaron el reparto de 2.571 millones de euros destinados a financiar las Políticas Activas de Empleo, según explicó el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, quien convocará a los agentes sociales antes del 15 de julio para debatirlo.
El ‘número dos’ de Yolanda Díaz apuntó, en el marco de una jornada organizada por la asociación de directores de relaciones laborales Adirelab en el CES, apenas unas horas después de que se dieran a conocer los datos de desempleo del mes de mayo, que el Gobierno no se conforma con la mejora que han experimentado estos colectivos y quiere poner las posibles soluciones o vías de actuación en común con los representantes de los trabajadores y las empresas, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. Este plan sucederá a los puestos en marcha en años anteriores y que ya pusieron el foco en estos grupos.
“En el plazo de unas semanas, antes del 15 de julio, convocaremos a los agentes sociales para llevar a cabo un plan de choque tanto en materia de empleo juvenil como en empleo de larga duración. Este es un compromiso que adquirimos en la conferencia sectorial del pasado miércoles, como saben la conferencia sectorial, con el apoyo unánime de todas las comunidades autónomas excepto Valencia que por otras razones votó negativamente” destacó el responsable de Trabajo, quien puso en valor esta “anomalía política” y el nivel de consenso alcanzado para impulsar este nuevo plan de choque.
Mes tras mes, el Gobierno destaca que el número de personas menores de 25 años en desempleo se encuentra en mínimos históricos, también la mejora que se ha producido en términos de tasa desde la aprobación de la última reforma laboral y en concreto, en el periodo de recuperación económica que ha seguido a la pandemia. No obstante, España sigue a la cabeza de la comparativa europea, en segundo lugar tras Rumanía, según el ranking elaborado por Eurostat en el mes de marzo, con una tasa de paro del 24,3% que más que duplica la general.
Algo parecido sucede con los parados con más de 52 años, que han pasado a suponer menos de un millón del total de desempleados pero siguen englobando más de un tercio del desempleo total. “Hemos reducido en lo que llevamos de año en más de 40.000 personas, que han abandonado la lista, pero estamos hablando de 900.000 personas que engrosan las cifras de desempleo, son un tercio del paro y creo que ahí tenemos que enfocar nuestros esfuerzos” situó Pérez Rey este lunes.
Ambos son objetivos compartidos también con los agentes sociales, que acostumbran a señalar las deficiencias que muestra el SEPE y los servicios autonómicos de empleo a la hora de conseguir que las personas apuntadas como demandantes de empleo encuentren un trabajo. Precisamente este lunes CEOE señalaba las “limitaciones de las políticas activas de empleo ante las dificultades de cubrir vacantes existentes en el mercado laboral pese a los altos niveles de desempleo”. La patronal señaló esta carencia como un “problema estructural del mercado laboral” que refleja que a día de hoy, la orientación que están teniendo las políticas activas no maximizan el presupuesto invertido.
