Casi cuatro de cada 10 trabajadores dudan de la precisión de su nómina
Pocos trabajadores pueden decir que no viven pendientes del ingreso de su nómina. Cuando llegan cargos, facturas o el abono de la cuota hipotecaria es crucial no quedarse bajo mínimos. Sobre todo si surgen imprevistos. Sin embargo, las empresas no siempre ayudan. Las españolas son las más impuntuales de la UE a la hora de abonar la nómina. Así se desprende de la última encuesta HR & Payroll Pulse 2026 de SD Worx, en la que se revela que uno de cada cuatro empleados no recibe a tiempo el abono (75 %) frente al 83 % de la media europea. Y no acaban ahí los problemas, porque una gran parte de las plantillas no se fía de la empresa en la que trabaja. «Apenas un 61 % de los empleados confía en que su empresa gestione la nómina de forma precisa, siete puntos por debajo de la media del continente (67 %)», indican desde la compañía, especializada en soluciones de recursos humanos (RRHH) y nóminas. Es más, el 36 % de los empleados encuestados aseguran que ni siquiera son capaces de entender su nómina.
Por otro lado, las empresas españolas están entre las que más apuestan por externalizar la gestión de las nóminas. De entre las consultadas, un 47 % ya recurre a estos servicios, por encima de la media europea (44 %), «y se prevé que casi 6 de cada 10 compañías (59 %) externalicen total o parcialmente su nómina en los próximos tres años», estiman.
