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CALENDARIOS

CALENDARIO LABORAL 2020

(Enlace para obtener Calendario Laboral 2020)

Las principales obligaciones existentes en esta materia por parte de la empresa, y que en resumen consisten en las siguientes: 

– El Calendario Laboral es el documento en el que se contiene el horario de trabajo y la distribución anual de los días laborales y festivos según la jornada máxima legal, convencional y pactada. 

– Debe ser confeccionado anualmente por las empresas, con consulta previa a los representantes de los trabajadores e informe por parte de los mismos (disposición adicional tercera del Real Decreto Legislativo 1561/1995).

–  Debe estar expuesto en un lugar visible de cada centro de trabajo para conocimiento y consulta de sus trabajadores y trabajadoras (artículo 34.6 del Estatuto de los trabajadores). El incumplimiento constituye infracción en materia laboral tipificada en el artículo 6 del Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en la orden social.